노동조합의 고민이 필요한 부분
노동의 연대성
지속가능한 고용창출 및 안정방안
노동조합 조직률의 하락추세
교섭창구 단일화 문제
산별노조의 교섭에 예외를 인정하지 않음으로써 노동계
노동조합 전임자 임금 지급 문제
개정안
복수노조는 1년6개월의 준비기간을 거쳐 2011년 7월부터 시행
노조 전임자 임금지급 금지는 현행법에서 6개월 유예한 2010년 7월부터 적용
1980년 12월 계엄하 국가보위입법회의 노동관계법
1980년대 중반 ‘노조 민주화 운동’
1997년 3월 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)이 제정
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노동법 개정안, '추미애 중재안'이 기본 골격… 산별노조 교섭권 2년6개월 보장
재계 “노사정 합의안 단 한 자도 못고친다”… 말 많은 '노동조합법 개정안' 문제 뭔가
[조용성091129][노조법 논쟁 마침표 찍자](6) 전임자 임금지급 문제는
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